L’activité dans le secteur de la construction a débuté en 1992 avec la société Revigesso qui, au fil des années, a évolué et s’est développée au Portugal ainsi qu’à l’étranger, donnant naissance en 2004 à Teaga II Building Solutions, LDA

Histoire:

Le groupe TEAGA a débuté ses activités dans le secteur de la construction civile en 1992 et compte actuellement une équipe de 75 employés. Son activité est centrée au Portugal dans le domaine de la construction civile et en France sur le revêtement de façades. Son avenir est fondé sur la croissance continue du marché national, ainsi que la consolidation de sa présence en France.

75

Collaborateurs

800

Travaux / Sous-traitances

5

Prix de distinction

Mission:

Être plus cohésif à chaque jour.
Avoir des équipes plus efficaces et capables de transformer les difficultés en opportunités afin que nous puissions faire plus et mieux chaque jour. Nous mettons l'accent sur la qualité de notre travail en misant sur le savoir-faire de nos équipes qui jouent un rôle clé dans la croissance et la durabilité de l'entreprise.
Nous comptons sur une équipe jeune (moyenne d'âge de 38 ans), motivée et dotée d'une grande capacité d'apprentissage qui nous permet de travailler en tenant compte des différentes exigences et tendances du marché.
Nous proposons donc, des services dans le domaine de la construction civile, basés sur une expertise spécifique et technique, de manière durable, optimisant ses performances en termes de qualité, de coûts, de délais et de création de valeur, dans le but d’assurer la satisfaction et la confiance du client, tout en permettant une croissance globale et durable, capable de contribuer au développement social et économique
des environnements dans lesquels nous opérons.

Responsabilité sociale et distinctions

Nous soutenons les institutions ! - Offre d’une auto-échelle, aux pompiers volontaires d'Oliveira de Frades - Soutien au groupe sportif de Oliveira de Frades Prix et distinctions: -PME Leader - Banque BPI -PME Leader - Banque BES Événements: 2012: Formation outdoor : Leadership et travail d'équipe 2011: Activité dynamique: Paintball 2010: Formation liée au thème: Sécurité au travail 2004: Offre de voyage aux employés en République Dominicaine Classifications Année 2017: 18ème place dans les 100 plus grandes entreprises de la Commune de Oliveira de Frades Année 2012: - 2ème place dans le secteur de la construction à Oliveira de Frades - 38ème place parmi les meilleures entreprises de la commune - 360ème place parmi les meilleures de la région

Événements:

2012: Formation outdoor : Leadership et travail d'équipe
2011: Activité dynamique: Paintball
2010: Formation liée au thème: Sécurité au travail
2004: Offre de voyage aux employés en République Dominicaine

Portefeuille

Nouvelles

Multimédia

Classifications

Année 2017:
- 18ème place dans les 100 plus grandes entreprises de la Commune de Oliveira de Frades Année
2012:
- 2ème place dans le secteur de la construction à Oliveira de Frades
- 38ème place parmi les meilleures entreprises de la commune
- 360ème place parmi les meilleures de la région

Travaillons ensemble?